企業ポリシー

　日本で企業または団体に属していたが、その経歴•地位を後にして、ワーキングホリデー•学生ビザを使って 更なるスキルアップを計り、今までとは異なった業種にチャレンジする為に、または、人生そのものに対しての『疑問』葛藤』『不安』『希望』『夢』を抱え、日本社会を一度経験し、そして、その日本社会を飛び出して必死に努力をし、“新しい扉”を開こうとしている方々がいます。

しかし、彼ら達は心のどこかで
『日本から飛び出した！』
『これからの時代に備えて英語をマスターする為に学校に通った！』
『海外でパートタイムの仕事が見つかった！』
『カレッジまでしっかり通った！』
などを思っています。

日本を１度飛び出す！という勇気のいる決断を下した彼ら達ですが、いつのまにか海外生活を送れているという現状に満足し、根源にあるはずべきの“新しい扉”を開く事を忘れてしまっています。つまり、再就職活動を後回しにしています。

その結果、日本での就職活動への準備が整わない状態での帰国になり、日本での輝かしい職歴、新たにトロントで身に付けたスキルや英語力がありながら、海外と日本のリズムの大きな違いに焦りを感じてしまい、残念な事に本当に希望していた“新しい扉”ではない扉を開ける方が大勢いるのが現状です。

その方達は“新しい扉”を開ける前で、渡航に成功したと錯覚してしまいます。
“新しい扉”を開けてもいないので、本当はまだ夢への希望は叶っていません。

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